Curso:
BRECHA DE PERSONAL EN SALUD
Sobre el curso:
Curso enfocado a diseñar, calcular e implementar una metodología de cálculo de la brecha de personal en salud, donde aprenderá a calcular la demanda y la oferta, así como desarrollar un informe de requerimiento de personal personalizado, así como aprender estrategias de negociación.
Información:
SESIONES
6 Sesiones en vivo
DURACIÓN
32 horas académicas
HORARIO
7:00 a 10:00 pm
FRECUENCIA
1 Sesión semanal
CERTIFICADO
A nombre de CIIDEG
MODALIDAD
Virtual vía zoom
*CIIDEG se reserva el derecho de cancelar o modificar las fechas de sus programas y comunicarlas con la debida anticipación.
Perfil del estudiante:
Profesional del campo de la salud
Conocimientos básicos de gestión del talento humano
Conocimientos básicos de tecnologías de la información
6 sesiones de aprendizaje:
SESIÓN 1
- Introducción
- Gestión Moderna del Talento Humano
SESIÓN 2
- Determinación y proyección de la demanda
- Ejemplo de demanda real
- Ejercicio práctico
SESIÓN 3
- Determinación y proyección de la oferta
- Ejemplo de oferta real
- Ejercicio práctico
SESIÓN 4
- Determinación y proyección de la brecha de personal
- Ejemplo de cálculo de la brecha de personal
- Ejercicio práctico
SESIÓN 5
- Elaboración del informe de requerimiento de personal
- Ejemplo real de informe de requerimiento de personal
SESIÓN 6
- Métodos y estrategias de negociación
- Sugerencias y recomendaciones
- Conclusiones
Perfil del egresado:
Dominio y cálculo de la oferta laboral
Dominio y cálculo de la demanda laboral
Utilizar herramientas tecnológicas para eficientizar los resultados en una gestión
Realizar un diagnóstico y priorizar problemas basado en el mayor impacto y la prevención de crisis
Elaborar un plan de gestión adaptable y realista
Ventajas académicas
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