Curso:

BRECHA DE PERSONAL EN SALUD

Sobre el curso:

Curso enfocado a diseñar, calcular e implementar una metodología de cálculo de la brecha de personal en salud, donde aprenderá a calcular la demanda y la oferta, así como desarrollar un informe de requerimiento de personal personalizado, así como aprender estrategias de negociación.

Información:

SESIONES

6 Sesiones en vivo

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DURACIÓN

32 horas académicas

HORARIO

7:00 a 10:00 pm

FRECUENCIA

1 Sesión semanal

CERTIFICADO

A nombre de CIIDEG

MODALIDAD

Virtual vía zoom

*CIIDEG se reserva el derecho de cancelar o modificar las fechas de sus programas y comunicarlas con la debida anticipación.

Perfil del estudiante:

E

Profesional del campo de la salud

E

Conocimientos básicos de gestión del talento humano

E

Conocimientos básicos de tecnologías de la información

6 sesiones de aprendizaje:

SESIÓN 1
  • Introducción
  • Gestión Moderna del Talento Humano
SESIÓN 2
  • Determinación y proyección de la demanda
  • Ejemplo de demanda real
  • Ejercicio práctico
SESIÓN 3
  • Determinación y proyección de la oferta
  • Ejemplo de oferta real
  • Ejercicio práctico
SESIÓN 4
  • Determinación y proyección de la brecha de personal
  • Ejemplo de cálculo de la brecha de personal
  • Ejercicio práctico
SESIÓN 5
  • Elaboración del informe de requerimiento de personal
  • Ejemplo real de informe de requerimiento de personal
SESIÓN 6
  • Métodos y estrategias de negociación
  • Sugerencias y recomendaciones
  • Conclusiones

Perfil del egresado:

E
Dominio y cálculo de la oferta laboral
E
Dominio y cálculo de la demanda laboral
E
Utilizar herramientas tecnológicas para eficientizar los resultados en una gestión
E
Realizar un diagnóstico y priorizar problemas basado en el mayor impacto y la prevención de crisis
E
Elaborar un plan de gestión adaptable y realista

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